Peningkatan produktivitas terjadi apabila ada peningkatan produksi disertai peningkatan cara pencapaian jumlah produks tersebut. Faktor ini disebut sebagai penunjang kepuasan kerja, baik bagi karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Pengertian produktivitas kerja, pengukuran dan faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja lengkap produktivitas kerja adalah kemampuan karyawan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan bisa dikatakan produktif jika ia mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan diharapkan dalam waktu yang singkat atau tepat. Pajar b 100 030 372 penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima. Suatu hal ini yang perlu diperhatikan oleh perusahaan ini adalah caracara untuk mendapatkan tenaga kerja yang bisa memberikan prestasi untuk menunjang kelanjutan dan perkembangan hidup perusahaan, disampig yang dapat mempengaruhi faktor faktor kinerka karyawan dalam. Keadaan yang aman sangat mempengaruhi perasaan karyawan selama kerja.
Suatu hal ini yang perlu diperhatikan oleh perusahaan ini adalah caracara untuk mendapatkan tenaga kerja yang bisa memberikan prestasi untuk menunjang kelanjutan dan perkembangan hidup perusahaan, disampig yang dapat mempengaruhi faktor faktor kinerka karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja. Analisis faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada home industri sepatu kota surabaya studi kasus tenaga kerja bagian produksi ukm home industri sepatu ud. Yang dimaksud dengan input dalam produktivitas ini dapat berupa sumber. Produktivitas tenaga kerja mengandung pengertian yakni perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja per satuan waktu. Tingkat kecerdasan karyawan dilihat dari tingkat pendidikannya. Bentuk peningkatan produktivitas adalah jika terjadi peningkatan output dengan input yang sama atau dengan output yang sama atau meningkat sedangkan inputnya berkurang atau penambahan output lebih besar dari penambahan input. Anoraga 2004 memberi penjelasan bahwa, faktor faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah. Faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas kerja neliti. Menurut simanjuntak dalam agustin 2014 ada tiga faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja adalah. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih. Menurut balai pengembangan soedarmayanti bahwa ada enam faktor utama yang menentukan produktivitas tenaga kerja. Apr 24, 2018 ternyata, ada beragam faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dan hal ini penting untuk diketahui oleh anda yang berprofesi sebagai hr. Faktorfaktor yang mempengaruhi kompensasi psychologymania.
Motivasi, merupakan kesediaan dan kesungguhan karyawan untuk bergerak mencapai tujuan perusahaan yang bangkit dari dalam diri sendiri maupun lingkungan. Gaji lebih banyak menyebabkan ketidakpuasan, dan jarang orang mengekspresikan kepuasan kerjanya dengan sejumlah uang yang diperolehnya. Tenaga kerja yang lulus seleksi harus diberi pelatihan dan pengembangan yang tepat serta memberikan kondisi dan lingkungan kerja yang baik. Tenaga kerja x4, faktor ini menunjukan pengaruh tidak nyata terhadap produksi pada taraf kepercayaan 95% karena nilai thit 0. Mempelajari faktorfaktor yang mempengaruhi motivasi kerja. Sebelum menciptakan inovasi dalam bidang human asset development, ada baiknya anda melakukan evaluasi terlebih dahulu. Besarkecilnya tingkat kompensasi bisa dipengaruhi oleh banyak faktor, dan hal ini harus mendapat perhatian khusus supaya prinsip pengupahan bisa adil dan layak sehingga kepuasan kerja karyawan akan tercapai. Faktor faktor yang mempengaruhi kompensasi sangat beragam mengikuti kendala yang terjadi ditempat kerja. Faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja manajer dan karyawan pada pt indatex palur di karanganyar skripsi diajukan untuk memenuhi tugas dan syaratsyarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah surakarta disusun oleh. Faktor faktor yang mempengaruhi besarnya kompensasi. Beberapa faktor lain yang mungkin signi kan berpengaruh diantaranya kompetensi, disiplin kerja. Faktor faktor kajian dalam sebuah jurnal kepuasan kerja karyawan pdf gaji atau pendapatan faktor pertama yang menjadi ukuran kepuasan kerja adalah masalah gaji, dimana gaji yang dianggap layak oleh pekerja yang bersangkutan akan membuatnya memiliki produktivitas kerja yang lebih baik demi pencapaian target perusahaan. Kumpulan jurnal kepuasan kerja karyawan pdf jurnal doc.
Untuk mencapai kinerja yang tinggi memerlukan waktu lama untuk membangunnya, memerlukan kepercayaan, dan menuntut perhatian yang seksama dari pihak manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor faktor luar yang dapat mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Produktivitas karyawan mengandung pengertian pernbandingan hasil yang dicapai karyawan dengan jangka waktu tertentu. Lingkungan non fisik ini juga merupakan kelompok lingkungan kerja yang tidak bisa diabaikan. Halhal sederhana tersebut merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Seharunya lingkungan kerja yang baik memiliki ruang kerja yang sesuai dengan jumlah karyawan yang ada, lampu penerangan dan suhu udara yang nyaman. Faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja untuk mencapai produktivitas yang tinggi suatu perusahaan dalam proses produksi, selain bahan baku dan tenaga kerja yang harus ada juga didukung oleh faktor faktor sebagai berikut. Kualitas dan kemampuan fisik karyawan kualitas dan kemampuan fisik karyawan dipengaruhi juga oleh tingkat pendidikan, latihan, motivasi kerja, kelelahan fisik dan kemampuan fisik karyawan yang bersangkutan. Pengertian produktivitas kerja, pengukuran, faktor yang mempengaruhi pada pembahasan kali ini kalian akan mempelajari tentang produktivitas kerja. Yang mana pembahasan ini meliputi pengertian, pengukuran produktivitas kerja dan faktor yang mempengaruhinya. Wiwik astuti buranda a11111023 kepada jurusan ilmu ekonomi fakultas ekonomi dan bisnis universitas hasanuddin. Analisis faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian keperawatan pada rumah sakit pku muhammadiyah surakarta yang ditulis oleh.
Hasil kerja merupakan hasil yang diperoleh dari pekerjaan yang dilaksanakan oleh karyawan. Bab ii tinjauan pustaka menurut hasibuan dalam edyun 2012. Seluruh responden dalam penelitian ini yang berperan. Analisis faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan studi kasus di pt. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari peranan dan bantuan berbagai pihak. Semakin tinggi pendidikan semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan tujuan kejenjang yang lebih baik. Perkasa surabaya jurnal ilmiah rendy akhmad andrianto 105020101111011. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dan menentukan faktor yang paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Produktivitas kerja seorang karyawan harus memiliki perhatian yang penting dari pemimpinnya, karena produktivitas kerja karyawan akan membawa dampak baik bagi perusahaan tersebut. Analisis faktor faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan studi pada karyawan bagian non marketing pt ford motor indonesia pita ernawati b11. Faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas untuk mencapai tingkat produktivitas yang tinggi, suatu perusahaan dalam proses. Hasil kerja yang diperoleh oleh pegawai merupakan prestasi kerja pegawai dalam melaksanakan tugastugasnya. Setiap perusahaan berupaya untuk mendapatkan karyawan yang dapat memberikan prestasi kerjanya dalam bentuk produktivitas kerja setinggi mungkin untuk.
Si1, fatimah, st, mt2, anita3 jurusan teknik industri fakultas teknik universitas malikussaleh 1email. Sementara itu pencapaianpencapaian target sebagai hasil dari pekerjaan karyawan juga berkaitan erak dengan produktivitas dalam bekerja. Faktor yang mempengaruhi kompensasi menurut malayu s. Faktor faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja berikut ini beberapa faktor yang diuraikan sedarmayanti 2001. Faktor mana yang paling dominan antara tingkat pendidikan, motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengertian produktivitas kerja, pengukuran, faktor yang. Maka dari itu, pendidikan menjadi syarat yang penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja, diantaranya.
Peralatan yang digunaan saat bekerja memiliki pengaruh yang sangat penting dalam meningkatn produktivitas kerja karyawan dan staf. Anugerah mulia indobel cokelat monggo menggunakan instrument kuesioner. Tujuan penelitian ini adalah mencari faktor faktor yang paling banyak mempengaruhi produktivitas kerja karyawan waroeng group yogyakarta. Pengertian kepuasan kerja dan faktor yang mempengaruhi. Dari analisis koefisien determinasi variabeltingkat pendidikan, motivasi, usia dan pengalaman kerja memberikan pengaruh sebesar 56,2% terhadap variabel produktivitas kerja karyawan, sedangkan 43,8% sisanya dijelaskan oleh faktor faktor tersebut di atas yang tidak teramati dalam penelitian ini. Swt, yang telah memberikan rahmat, taufik dan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul analisis faktor faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai studi empiris pada kementerian keuangan kantor wilayah provinsi jawa tengah. Kemajuan teknologi dan litbang jika direalisasikan pada tingkat perusahaan hanyalah melalui tenaga kerja trampil, perlengkapan serta manajemen yang lebih baik, dengan kata lain melalui sumbersumber manusia dan material. Waroeng group merupakan perusahaan dakwah yang cara penyampaian dakwahnya dengan cara menyediakan makanan halal. Nov 12, 2012 pada dasarnya ada faktor faktor yang mempengaruhi naik turunnya produktivitas kerja seorang pegawai. Setiap perusahaan mempunyai keinginan meningkatkan dan mengembangkan usaha dengan cara yang tersusun dalam program untuk meningkatkan kinerja karyawan. Faktor faktor yang mempengaruhi kompensasi ini terdiri dari faktor budaya kerja, peraturan perusahaan, kemapuan perusahaan, regulasi peraturan pemerintah dan lainlain. Produktivitas kerja karyawan cenderung akan mempengaruhi tingkat kompensasi yang diberikan. Analisis faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja industri kecil di kota makassar studi kasus industri kecil konveksi sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi disusun dan diajukan oleh. Produktivitas adalah perbandingan antara totalitas pengeluaran dalam waktu tertentu dibagi dengan totalitas masukan selama periode tersebut.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan yang terdiri dari variabel pengawasan kerja, disiplin kerja, pengalaman kerja, dan upah pada pt sari husada tbk. Pengertian produktivitas productivity dan faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas di dalam manajemen produksi dan operasi, kita sering mendengar istilah produktivitas untuk mengukur efisiensi seseorang, mesin, pabrik ataupun sistem dalam mengubah input masukan menjadi output keluaran yang diinginkan. The purpose of this study to determine factors that affect the productivity of employees at bank danamon simpan pinjam unit ps. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja industri roti maros di kabupaten maros. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat dalam. Hal ini disebabkan karena banyak faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja tiap karyawan tersebut. Produktivitas dalam bekerja akan sangat mempengaruhi tujuan dari perusahaan itu sendiri. Analisis faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja industri pengolahan di kota semarang studi kecamatan tembalang dan kecamatan gunungpati dosen pembimbing. Faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja ojek online di kota bandar lampung studi kasus gojek kota bandar lampung. Belakangan ini waroeng group berkembang pesat karena adanya kinerja karyawan yang. Faktor produksi tenaga kerja merupakan faktor produksi yang penting untuk diperhatikan. Faktor faktor yang mempengaruhi kinerja menurut timpe 1993 faktor faktor yang mempengaruhi kinerja, yaitu p.
Faktor personil merupakan faktor yang secara langsung mempengaruhi produktivitas sebuah organisasi. Faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas untuk mencapai tingkat produktivitas yang tinggi, suatu perusahaan dalam proses produksi tidak hanya membutuhkan bahan baku dan tenaga. Produktivitas merupakan keseimbangan antara seluruh faktor faktor yang akan memberikan keluaran yang banyak dengan pengeluaran yang lebih hemat. Pengertian produktivitas productivity dan faktorfaktor. Individu atau tenaga kerja yang tepat harus ditempatkan di posisi yang tepat pula. Managerial skill atau kemampuan pimpinan perusahaan. Faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan jurnal doc. Pada dasarnya ada faktor faktor yang mempengaruhi naik turunnya produktivitas kerja seorang pegawai. Berdasarkan teori produktivitas, dikemukakan bahwa produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain. Di samping faktor tingkat usia, pengalaman kerja juga dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Faktor faktor yang mempengaruhi banyaknya faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja, baik yang berhubungan tenaga kerja maupun yang berhubungan dengan lingkungan perusahaan dan kebijaksanaan pemerintah secara keseluruhan. Pengertian definisi produktivitas kerja skripsi manajemen.
Faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada pt fanah jaya maindo yang diajukan oleh siti halimah afniah program studi manejemen dari fakultas bisnis telah dinilai dan disetujui untuk melakukan pengujian secara lisan pada tanggal 25 maret 2014. Pengertian produktivitas kerja, pengukuran dan faktor yang. Berikut ini faktor faktor lain yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan yang terdiri dari variabel pengawasan.
Pengertian dan faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja. Faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja menurut sukarna 1993. Latar belakang pendidikan dan keterampilan, disiplin, motivasi, sikap dan etika. Hasil kerja ini dapat dilihat dari jumlah atau frekuensi di atas standar yang ditetapkan. Pelatihan adalah latihan kerja untuk melengkapi karyawan dengan. Faktor karyawan yang mempengaruhi kepuasan kerja seperti tingkat kecerdasan, usia, jenis kelamin, kesehatan fisik, tingkat pendidikan, lama bekerja, karakteristik, pengalaman, cara pandang, cara berpikir, dan sikap akan suatu pekerjaan.
Agar lebih detailnya silakan simak ulasan dibawah ini dengan seksama. Meskipun faktor faktor tersebut sudah diperbaiki, tetapi apabila notivasi tetap rendah, tingkat produktivitas yang diinginkan tidak akan tercapai. Dimana bila produktivitas kerja karyawan dianggap baik dan memuaskan, perusahaan tidak akan segansegan untuk memberikan kompensasi yang lebih besar dari sebelumnya. Unit ii jalan raya solo 19, kemudoklaten, jawa tengah. Analisis faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.
869 1065 447 1355 264 1381 935 1168 876 1370 1245 883 1186 35 816 693 884 224 911 230 32 1547 1052 203 530 1252 484 206 1066 381 1071 290 1278 99 361